说说控

特殊的激励技术简介：在观察了各种激励理论之后，我们可能会问，它们对主管人员有什么重大意义。主管人员能够采用的主要激励技术是哪些？虽然激励是如此复杂...

每天多做一点点简介：卡洛·道尼斯先生最初为杜兰特工作时，职务很低，现在已成为杜兰特先生的左膀右臂，担任其下属一家公司的总裁。他之所以能如此快速地升迁...

我们的下半生该怎么办简介：在竞争如此激烈的年代，个人将会比组织存活得更久，这是人类史上前所未有的事，也创造出一项崭新的挑战：我们的下半生该怎么办？...

做一个积极主动的人简介：坚守诚信、正直的原则我在苹果公司工作时，曾有一位刚被我提拔的经理，由于受到下属的批评，非常沮丧地要我再找一个人来接替他。我...

年少时你认为“这个人前途无量”的朋友，后来怎么样了简介：年少结识很多好友，有天赋超群而且相貌漂亮的，有成绩永远第一的，有家境深不可测的，但从那时，就...

想像五年后的你?简介：让我与你分享一段小故事，或许在这个阶段，可以很实际地帮助你走出目前的困境。一九七六年的冬天，当时我十九岁，在休士顿太空总署的大...

个人工作效率提高方法简介：你是否曾有过这种感觉：当你回顾自己度过的一周时感到消沉，因为你未能完成自身所期望的那么多工作。当你在打造一个成功的职业生...

十条定律助你摆脱穷忙状态简介：世界上最可怕的事情，不是不知道，而是知道了却不作为，或者麻木地知道。从求学阶段开始，我们就开始接受各种各样的大道理，...

不懈努力的结果和别人通过关系结果一样，那努力还有什么意义呢简介：本人在考研，二战985。第一次进入复试被刷，因为不甘心所以下定决心再来一年。我明白想要...

宁可做了失败，也别不做后悔简介：当我写下这个有点“热血”的题目的时候，估计很多人一定会吐槽我说，川叔又要打鸡血了。这次真没有，这次我可能还要说黑暗一...